セミナーSEMINAR

若手社員スキルアップセミナー

セミナー詳細

とき

2022年8月10日(水) 9:00~16:30

ところ

四国電力(株) 総合研修所 3階 302研修室

講師

四国生産性本部 職員 太田 和也

講師プロフィール

大学卒業後、アビリティーセンター(株)に営業職として入社。その後、人事(新卒採用)を経験後、2007年より研修事業に従事。四国エリアの製造業、金融機関、商社、介護施設等において、研修プログラムの開発、受講企業のサポートの傍ら、講師として新人~OJT担当者及び若手リーダー育成を専門領域として人財育成に取り組む。
2020年に当本部へ入職し、人財育成・採用支援のコンサルティングを中心に活動中。

対象

若手社員
(入社2年目~20代)

プログラム

組織の一員として、自ら気づき、考え、行動する「主体性」のある社員へ、自身を見つめ直し、仕事に取り組む意味、求められる働き方を考える。

[1] オリエンテーション
  ・研修の目的、プログラム説明
  ・受講のルール
  ・グループ内自己紹介「学びたいこと」

[2] 自分に課せられた業務と役割〈講義、演習〉
  ・仕事の意義
  ・自分の部署と仕事の意義、役割

[3] 成長の経験と原則〈講義、演習〉
  ・成長した経験、成長を感じられなかった経験
  ・成長の原則と目標管理の関係

[4] コミュニケーションの重要性〈講義、演習〉
  ・若手社員として習得すべき考え方とスキル
  ・コミュニケーションスキル

[5] 仕事の目標と優先順位〈講義、演習〉
  ・目標とは
  ・果たすべき主たる業務とは
  ・優先順位のマトリクス
  ・業務の洗い出し、重要業務の決定

[6] 目標の具体化〈講義、演習〉
   ・主体的に取り組むための目標に必要な要素
   ・自身の目標のブラッシュアップ
   ・グループ内共有

[7] 行動計画立案〈講義、演習〉
  ・主体的に管理するセルフマネジメントとは
  ・月間計画立案
  ・グループ内発表

[8] まとめ
  ・気づき、感想共有
  ・講師総評、アンケート作成

参加費(1名様)

受講料 16,000円(税別、テキスト代含む。)
セミナー終了後、受講料および諸経費をご請求いたします。

申込期限

2022年7月27日(水)

問合先担当者

コンサルティング部

お申し込み

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