2021年7月13日（火）9:00～17:00

四国電力(株) 総合研修所 3階 302研修室

株式会社ラーニングエンタテイメント　代表取締役　阿部 淳一郎 氏

早稲田大学教育学部卒。筑波大学大学院(ストレスマネジメント領域)修了。保健学修士。社会人教育を行う東証一部上場企業等を経て2004年に起業。「メンタル不調者を減らし、若者の能力を引き出す」をコンセプトに人材開発業務に従事。
大企業から中小・ベンチャー企業、学校、行政まで研修登壇実績は約1500本、コンサルティング実績30社。若手の採用・育成・定着に強い人材開発コンサルタントとして活躍中。

世代が違う若者の特性を知り、効果的な教え方を学びたい方（主任クラス）

若者と協働していくためにイマドキの若手社員の特性を理解し、能力や主体性を引き出し、戦力化するための指導スキルを身に付ける。

[1] オリエンテーション
　・研修の目的
　・自己紹介
　・「仕事を教える」を定義する

[2] 新人・若手の実情を知る
　・データと大学の現場の実情から見る社会の現状と若者の特徴
　・採用現場の実情を知る
　・会社では絶対に言わない若者の本音とは？

[3] 能力を引き出す教え方スタンス（概念）
　・ケーススタディから考える
　・若者の能力を引き出す向き合い方

[4] 信頼関係づくりのポイント
　・心理的安全性のつくりかた
　・心理学の側面から考える
　・事例紹介

[5] 仕事の任せ方のコツ
　・相手に適したレベルの基準
　・フォローの仕方のコツ

[6] すぐに使える実践的で効果的な伝え方のコツ
　・【ケーススタディ】新人に◎◎を教えてみる

[7] ケースで考える叱り方のポイント
　・「いつ」「どこで」「どのように」叱ると効果的か

セミナー受講料　16,000円（税抜き、テキスト代含む。）
費用については、研修終了後にセミナー受講料および諸経費をご請求いたします。

2021年6月29日（火）

コンサルティング部